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与企业共同成长

金茂绿建重视人才的培养和发展,具有完整的人才培养体系,进行人才梯队培养,促进员工与企业共同成长。

培训体系

公司为员工提供各类培训,帮助员工成长和进步。除参与总部统筹的“关键岗位”、“骨干员工”、“青年人才”的培养外,搭建自身知识平台--绿建大学堂、项目实地学习等,提升员工专业能力和综合能力,帮助员工更好地发展。并通过轮岗、导师制等加强对内部员工的培养与发展。

职业发展

金茂绿建具有管理序列与专业序列的双通道职业发展路径,为员工的职业生涯发展提供平台和创造条件。根据公司业务发展需要,公司每年定期进行专业序列评审和人才盘点,为员工提供更宽阔的职业发展道路。