与企业共同成长

金茂绿建重视人才的培养和发展，具有完整的人才培养体系，进行人才梯队培养，促进员工与企业共同成长。

培训体系

公司为员工提供各类培训，帮助员工成长和进步。除参与总部统筹的“关键岗位”、“骨干员工”、“青年人才”的培养外，搭建自身知识平台--绿建大学堂、项目实地学习等，提升员工专业能力和综合能力，帮助员工更好地发展。并通过轮岗、导师制等加强对内部员工的培养与发展。

职业发展

金茂绿建具有管理序列与专业序列的双通道职业发展路径，为员工的职业生涯发展提供平台和创造条件。根据公司业务发展需要，公司每年定期进行专业序列评审和人才盘点，为员工提供更宽阔的职业发展道路。